Karriere bei Brofin
Sie suchen nach Jobs in der Finanzberatung? Sie sind auf Brofin aufmerksam geworden, interessieren sich für die Finanz- und Versicherungsbranche und möchten nun mehr über unsere internen Strukturen erfahren? Dann sind Sie hier richtig!
Wir suchen potenzielle Finanzberater oder solche, die es bereits sind. Quereinsteiger als potenzielle Finanzberater sollten in erster Linie gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und Ehrgeiz mit sich bringen. Erfahrene Finanzberater, die schon seit mehreren Jahren im Beruf tätig sind, verfügen idealerweise über ein breites Netzwerk aus Kunden und Mitarbeitern, um bei uns auf der höchstmöglichen Karrierestufe im Unternehmen einsteigen zu können.
Übersicht: Einstiegschancen und Karrierehierarchien bei Brofin
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KuBe1: Quereinsteiger/Anfänger
- Finanzberater VBV: VBV-Prüfung inkl. Umsatzkriterium bestanden
- Finanzberater IAF: Dipl. IAF Prüfung inkl. Umsatzkriterium bestanden
- Finanzplaner: Eidg. Dipl. Finanzplaner Prüfung bestanden
- Teamleiter: Führungskraft; ab bestandener VBV-Prüfung möglich
Besonderheiten der Arbeit bei Brofin
Die Digitalisierung hat bei zahlreichen Finanzberatern kaum Einzug erhalten, was ein Defizit vieler unserer Konkurrenten ist. Demgegenüber steht Brofin, das ein Unternehmen mit stetig fortschreitendem Digitalisierungsgrad ist. Sie profitieren bei uns von einer einfacheren Kunden- und Mitarbeiterakquise über digitale Kanäle. In Kombination mit warmen Kontakten und analoger Kaltakquise erlangen Sie bei Brofin das Maximum an Kommunikationskanälen zum Erreichen von Personen, die Kunden oder MA/FB werden möchten.
Bei der Akquise und ebenso bei sämtlichen fachlichen Kriterien werden Anfänger strukturiert geschult und Fortgeschrittene konsequent weitergebildet. Dabei lassen wir allen Mitarbeitern reichlich Raum zur persönlichen Entwicklung und entwickeln Beziehungen am liebsten auf Augenhöhe – mit einer ausgewogenen Mischung aus Humor, beruflichem Ernst und Verantwortung. Letzten Endes schaffen wir bei Brofin ein modernes Ökosystem, innerhalb dessen sich Quereinsteiger ebenso wie erfahrene Finanzberater angemessen entwickeln und den Beruf als angenehm empfinden.
Die klare Hierarchie mit transparenten Benchmarks zum Erreichen der nächsthöheren Stufe dient allen Mitarbeitern als hilfreiche Orientierung und zudem als Motivation, um bei Brofin und persönlich für sich erfolgreich zu sein.
